このたび、福利厚生の一環として、
株式会社cocokara様（本社：北海道札幌市、代表取締役社長　高橋 奈美）が提供する産後ケアホテルサービスを導入しました。

導入の背景

近年、産後の心身への負担や、いわゆる「産後うつ」が社会課題として広く認識されています。
こうした状況を受け、企業には従業員一人ひとりのライフイベントに寄り添い、安心して仕事と家庭を両立できる環境づくりが求められています。

また、サンセリテ札幌は社員の平均年齢が比較的若く、今後、結婚・出産といったライフイベントを迎える社員の増加が見込まれています。
こうした将来を見据え、出産後の不安や負担を少しでも軽減し、安心して子育てと職場復帰ができる環境を整えることが重要と考えています。

その一環として、産後の心身のケアと家族の時間を大切にできる環境づくりを目的に、「産後ケアホテル宿泊費助成制度」を導入しました。

産後ケア宿泊費助成制度の概要

対象者：サンセリテ札幌の社員及びその家族
助成内容：産後ケアホテル宿泊費の一部補助
宿泊期間：2泊3日
対象ホテル：京王プラザホテル札幌、ニューオータニイン札幌、
　　　　　　星野リゾート　トマム

提供されるサービス
✔ 助産師・保育士が赤ちゃんをサポート
✔ 赤ちゃんは24時間体制で預かり可能
✔ ホテルでゆっくり休息
✔ 育児/授乳相談がいつでも可能
✔ 宿泊後1か月間LINE育児相談無料

株式会社サンセリテ札幌 取締役副社長 鎌田毅仁からのコメント

この度、cocokara様のサービスを導入できましたことを大変嬉しく思っております。
実際にケアを担われる助産師・保育士の皆様のお人柄や専門性にも触れ、産後という大切な時期における心身のケアの重要性を改めて実感いたしました。
今後も本制度を通じて、社員や家族が安心して子育てに向き合える環境づくりを進めて参ります。

参考　
・株式会社cocokara様：https://cocokarasango.com/
・えるぼし認定記事：https://sincerite.co.jp/yomimono/6857/