緊張します、、、！
でも楽しくお話できたら嬉しいです。

私はサークルのために学校に行ってましたね！あれ…こんな出だしで大丈夫かな？バンドサークルだったのですが、学校へ行って、授業の合間に部室にこもってドラムを叩いて、その繰り返し（笑）

音楽が大好きで、小さいころからピアノやギターを弾いていて、中高時代は吹奏楽部に所属していました。大学からは、ドラム。あとベースが弾けるようになれば、一人バンドができますね！

柴野さんの行動力、尊敬する！

私はというと、入学したてのころ、エレクトーンの生演奏を聴いてすっごい感動して、「こんなに素晴らしい楽器がマイナーなのが悔しい！」って思ったんです。ピアノ歴は10年くらいありましたが、エレクトーンはほとんど弾いたことがない。だからこそ「素人目線でプロデュースしたら面白いんじゃない！？」とエレクトーンサークルに入りました。

演奏を極めるというよりも、運営を極める方が楽しくなっちゃって（笑）、年に2回のコンサートと学校祭の集客に、全身全霊かけました。

私たち22年入社組は、大学2年生の終わりごろからコロナが流行して、コロナ禍で就活をしました。面接も説明会もオンラインが主流になって、シフトチェンジしていった間（はざま）の世代です。

オンラインのインターンシップを経験したのは私たちが初めてだったよね。そして、3年生からほとんど大学に行けなくなりました。

私は大学4年生の夏くらいまで、ほとんど就活のことは話せませんでした。

コロナによる混乱はあったけれど、友達の選考状況がわからず比較もできないからこそ、自分に集中して向き合うことができました。

カタリバや大手コーヒーチェーンでのアルバイトを通して、「特定のお客様と向き合うこと」よりも、「いろんなお客様にアプローチできる会社」の方が良い！と思うようになりました。利益だけを追求するのではなく「一人ひとりに向き合い、届けられる場所」を探しました。

すごーく漠然としていますが、「誰かの幸せの助けになりたい！」という軸でいろんな企業を見ていました。それまでは、自分の好きなことばかりして、自分の幸せだけを追いかけていたので。ジャンルでいうと、おもちゃ、食品、医療、建築など。誰かの幸せにつながりそうな業界を探していました。

最初は全国の企業が載っている求人媒体で探していたのですが、北海道の企業だけが載っている求人媒体を見るようになったんです。そこでサンセリテを見つけました。

コロナ禍で今まで当たり前だったことが出来なくなり、改めて、健康があってこそ当たり前の幸せが成り立つのだと気づきました。
大手企業だけじゃなく、違う側面でいろんな企業を探す中で、サンセリテを見つけました。

お客様一人ひとりと向き合い、人の幸せにアプローチできる場所があると感じました。さらに私は、女性が活躍できることと、人間的な部分で成長できる環境が良いとも思っていました。だから、サンセリテには「本がたくさんあること※」が分かって、さらに良いなと。

サンセリテ札幌の選考で社長が、「本をたくさん読んできている人は、嫌な言葉、良い言葉、その感度が高いから。それによって自分の言葉の使い方も変わるし、伝え方も変わるんだよ。活かせるよ」と言ってくれたんです。

私は本をたくさん読んで、本が好きで、文学部に行った人だから、忘れていたけれど「私は言葉を大切にしたかったんだな」と思いました。それから、いろんな会社のコーポレートサイトを見るときにも、「言葉から受ける印象や言葉のセンスから、感覚的に会社の空気感を読み取っている」ことに気がつきました。就活の場に出ると、かっこつけて「若い頃から活躍したい！」とキャリアアップの話ばかりしてしまうけど「直感も大事」だって。

最初の気づきをくれたのがサンセリテ札幌で、その衝撃に勝てる会社が見つからなかったので入社を決めました。

私は選考で顧問の平野さんから、「サンセリテ札幌が変化のタイミングにある」という話を聞きました。「君たちの世代から新しいことを始めていく。君たちがその一期生だ！」と言われて。若いうちから挑戦できることと、会社が変化していく過程を経験してみたいと思ったんです。

サンセリテには、「2030ビジョン」があるじゃないですか。その話を聞いて「おお〜！」って思いました。闇雲に仕事をするのではなく、明確なビジョンを掲げて仕事ができるのはすごいことだなと。