このたびサンセリテ札幌は、札幌市が推進するワーク・ライフ・バランスplus企業認証制度において、最上位区分である「STEP3 先進取組企業」に認定されました。
本認定は、従業員一人ひとりが安心して働きながら、仕事と生活の調和を実現できる環境づくりに継続的に取り組んできたことが評価されたものです。

ワーク・ライフ・バランスplusとは

ワーク・ライフ・バランスplus企業認証制度とは、企業における働きやすい職場環境づくりや、多様な働き方の推進を評価し、段階的に認証する制度です。
「STEP3 先進取組企業」は、制度の中でも特に高い水準での取り組みが認められた企業に付与されるものです。

主な取り組み

当社では、社員が長く安心して働ける環境づくりを重要な経営課題と捉え、以下のような取り組みを進めてまいりました。

・健康経営を意識した職場づくり
・育児と仕事の両立支援
・夏季連続休暇の取得促進
・女性の活躍推進
・コミュニケーションの活性化施策

今後もサンセリテ札幌は、社員一人ひとりが自分らしく働き、その力を最大限に発揮できる環境づくりの推進を図るとともに、健康づくりや食育活動を通じて地域社会への貢献に努めてまいります。